Metsänhoitoyhdistys Österbotten - yhteinen metsä

osterbotten

Kenelle (”ÖSS”) voisi olla hyvä vaihtoehto?

  • Niille, jotka haluavat omistaa metsää vaivattomasti ja kätevästi
  • Niille, jotka haluavat turvata aktiivisen ja kestävän metsänhoidon metsissään  
  • Niille, jotka haluavat jatkaa metsän omistamista, mutta asuvat kauempana metsästään 
  • Kuolinpesille, kätevänä tapana suorittaa perinnönjako 

Yhteismetsän etuja:

  • Vaivaton tapa omistaa metsää niille, jotka eivät itse pysty sitä hoitamaan. Esimerkiksi passiiviset metsänomistat ne, jotka asuvat kauempana metsäomaisuudestaan tai ne, joilla ei ole aikaa, kiinnostusta, tietämystä tai välineitä metsänsä hoitamiseen.
  • Metsänhoitoyhdistyksellä on asiantuntevia metsäneuvojia ympäri maakuntaa, ja tarvittavat resurssit yhteismetsän hoitamiseen asianmukaisesti ja kestävällä tavalla, riippumatta siitä, missä päin maakuntaa metsä sijaitsee.
  • Puukauppojen kilpailutus. Kilpailutuksen avulla yhteismetsästä myytävä puutavaraa myydään siitä korkeimman hinnan maksavalle, ei pelkästään tietylle toimijalle.
  • Sukupolvenvaihdoksissa metsäomaisuutta ei tarvitse pirstoa, kun metsä siirtyy edelliseltä sukupolvelta jälkeläisille. Sen sijaan jälkeläiset saavat omistusosuuden yhteismetsästä.

Näin liityt yhteismetsään

1. Yhteydenotto ja kartoitus

Keskustelun aikana metsäomaisuutenne kartoitetaan. Lisäksi pohditaan, olisiko liittyminen sopiva vaihtoehto juuri teidän tapauksessanne.  

2. Liittyminen ja metsän arvon määrittäminen

Jos metsäomaisuus liitetään yhteismetsään, liittymisen yhteydessä suoritetaan metsänarviointi. Yhteismetsään liittyvien metsien arvo määritellään samalla menetelmällä: summa-arvomenetelmän avulla 

3. Maanmittaustoimitus ja osakaskiinteistö

Yhteismetsä muodostetaan maanmittaustoimituksella, joka on yhteismetsälle maksuton. Maanmittaustoimituksessa muodostetaan niin kutsuttu osakaskiinteistö, jonka osuudet määräytyvät liitettävän metsäomaisuuden arvon suhteesta yhteismetsän kokonaisarvoon. Yhteismetsässä ollaan osakkaina osakaskiinteistön kautta. 

Kun metsä on liitetty yhteismetsään

4. Metsänhoitosuunnitelma ja metsänhoito

Kun metsäomaisuus on liitetty yhteismetsään, sinun ei enää tarvitse kantaa vastuuta siitä, miten metsää hoidetaan. Et myöskään tarvitse tehdä päätöksiä siitä, mitä toimenpiteitä toteutetaan. Vaikka metsänhoito olisikin jonkun toisen vastuulla, sinulla on täysi oikeus vaeltaa metsässä, kerätä marjoja ja sieniä kuten ennenkin. 

5. Ohjesääntö ja osakaskunnan kokous

Yhteismetsän osakkaat kutsutaan vuosittain kokoukseen, jossa heillä on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua päätöksentekoon. Ajatuksena on, että osakkaat valitsevat toimitsijan, joka hallinnoi yhteismetsän toimintaa ja toimeenpanee metsänhoidon. 

6. Ylijäämän jako

Yhteismetsä on verovelvollinen ja maksaa 26,5% pääomaveroa. Ylijäämä on siis osakkaalle maksettaessa verovapaata. Ylijäämä jaetaan suhteessa omistusosuuteen. Tämä edellyttää tietysti, että yhteismetsän tulos on positiivinen. 

Yhteyshenkilö:

Mats Holmgård

+358 41 731 7593

mats.holmgard@mhy.fi

Ajankohtaista

  1. OmaMetsään uusi arvopohjaista metsänhoitoa tukeva tulevaisuusosio

    OmaMetsään uusi arvopohjaista metsänhoitoa tukeva tulevaisuusosio

    Valtakunnallinen

    Metsänhoitoyhdistysten sähköisen palvelukanavan OmaMetsän uuden tulevaisuusosion avulla metsänomistaja voi tarkastella metsänsä tulevaisuutta erilaisten arvovalintojen näkökulmasta.

    Lue lisää
  2. Virkeshandelsöversikt juni 2023

    Yksityismetsissä mahdollisuus monipuolisiin hyötyihin

    Valtakunnallinen

    Tapion julkaisema raportti metsäbiotalouden arvoketjuista tuo esille metsätalouden merkitystä Suomen taloudelle. Pohjoiset metsänhoitoyhdistykset arvioivat, että yksityismetsät tarjoavat mahdollisuuksia luoda hyvinvointia nykyistä monipuolisemmin. Tämä edellyttää metsänomistajan päätösvallan kunnioittamista, uusien markkinoiden kehittämistä sekä kannustusta hyvään metsän- ja luonnonhoitoon.

  3. Ensimmäinen "Viestintää tukeva työnantaja" -palkinto Metsänhoitoyhdistys Pohjois-Karjalalle

    Ensimmäinen "Viestintää tukeva työnantaja" -palkinto Metsänhoitoyhdistys Pohjois-Karjalalle

    Valtakunnallinen

    Metsämiesten Säätiö lanseerasi maaliskuussa uuden Viestintää tukeva työnantaja -palkinnon metsäalalle. Palkinnon avulla Säätiö haluaa nostaa esille metsäalan työnantajia ja heidän käytäntöjään, jotka rohkaisevat ja tukevat työntekijöitä henkilökohtaiseen viestintään eli metsäalan positiiviseen esiintuontiin esim. kouluissa, sosiaalisessa mediassa, lehdissä ja radiossa. Esityksiä palkinnon saajaksi Säätiö ottaa vastaan kotisivullaan olevalla lomakkeella anonyyminä tai ehdottajan nimen kanssa.

2024 © Metsänhoitoyhdistykset